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    鼎信陽光環境技術有限公司2021年度工作人員招聘簡章

    更新時間:2021-05-19 14:02:41點擊次數:610次字號:T|T

    根據公司業務發展需要,鼎信陽光環境技術有限公司(以下簡稱“鼎信陽光”)委托山東思達人才管理集團有限公司(以下簡稱“思達人才集團”)面向社會公開招聘部分工作人員,有關事宜如下。

    一、公司簡介

    鼎信陽光環境技術有限公司為市屬國有控股企業,公司成立于2011年8月,注冊資本6000萬元,現為青島市高新技術企業、山東省循環經濟示范基地企業。現有中級職稱以上人員30余人,發明及實用新型專利60余項,并擁有一支由能源環境領域資深專家、教授組成的科研隊伍,與清華大學、青島理工大學建立長期研發合作。鼎信陽光企業定位于:卓越的綠色低碳系統綜合解決方案服務商!主要經營:多能互補清潔供熱系統、熱泵空調、生態環境修復與治理、城市余熱回收,二氧化碳捕集及利用,主要提供工礦企業及民用建筑領域的節能與環保裝備及工程一體化服務。現因企業發展需要,面向全國招聘優秀人才。

    二、招聘崗位

    此次計劃面向社會公開招聘工作人員11名,招聘崗位及具體要求如下:

    01

    崗位名稱:副總經理(行政類)

    崗位編碼:2021DXYG01

    招聘人數:1

    崗位要求:

    1.全日制本科及以上學歷;

    2.具有3年以上大型企業行政管理經驗,1年以上同等職位工作經驗;

    3.具備較強領導能力,組織協調能力;

    4.具備豐富的大型活動方案策劃與組織實施經驗;

    5.年齡45周歲以下(1975年5月7日以后出生),普通話標準,形象氣質佳,具備優秀的職業素養。

    崗位職責:

    1.負責公司綜合行政管理部門有關制度建設、團隊建設、部門建設,制定企業行政管理、總務后勤管理、財務采購等體系架構及有關制度;

    2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況,并不斷的根據企業的發展修改完善各項制度;

    3.負責處理公司的日常行政類綜合性事務,及時發現問題并解決,制定各項工作預案措施;

    4.負責公司的大型會議和活動的總體規劃策劃;

    5.負責公司品牌建設、企業形象、文化建設、團隊培訓工作。

    02

    崗位名稱:副總經理(生產研發類)

    崗位編碼:2021DXYG02

    招聘人數:1

    崗位要求:

    1.全日制本科及以上學歷,暖通空調制冷專業、機電一體化、企業管理等相關專業;

    2.具有3年以上大型企業生產管理經驗,1年以上同等職位工作經驗;

    3.熟悉暖通空調設備生產流程、工作原理及性能;

    4.年齡45周歲以下(1975年5月7日以后出生),具備較強領導能力,組織協調能力。

    崗位職責:

    1.負責產品研發、升級、工藝改進和生產管理等;

    2.經織對有關技術研發和生產的管理體系、流程、規章制度的制定與善;

    3.制定生產計劃,指導產品生產,做好質量控制;

    4.對員工進行培訓教育及各類考核工作,不斷提高其工作技能和職業素養;

    5.代表公司參加各類技術、生產相關公共關系活動。

    03

    崗位名稱:副總經理(營銷類)

    崗位編碼:2021DXYG03

    招聘人數:1

    崗位要求:

    1.本科及以上學歷,暖通空調制冷專業或熱能動力專業者優先;

    2.具有3年以上有暖通、熱電類大型企業從事營銷管理工作經驗,1年以上同等職位工作經驗;

    3.較強的溝通、協調、決策、應變能力,豐富的營銷團隊建設與管理經驗;

    4.年齡45周歲以下(1975年5月7日以后出生),具備較強領導能力,組織協調能力。

    崗位職責:

    1.負責公司營銷部體系架構搭建、團隊管理,績效考核;

    2.負責所轄業務的全面管理,包括市場推廣、業務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務,針對重點項目、重點客戶進行跟蹤和維護;

    3.根據項目計劃,制定銷售政策和執行營銷方案;

    4.搞好市場調查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司發展規劃、年度經營目標提供可靠依據。

    04

    崗位名稱:財務主管

    崗位編碼:2021DXYG04

    招聘人數:1

    崗位要求:

    1.全日制本科及以上學歷,40周歲以下(1980年5月7日以后出生),財務、會計類相關專業;

    2.具有3年以上大型生產或工程類企業工作經驗,財務專職工作經歷者或中級會計師職稱者優先;

    3.熟悉財務各項管理制度,并根據企業發展不斷修正和完善財務管理。

    崗位職責:

    1. 負責編制普通會計憑證,并核對各明細賬,以保證及時、準確地記錄公司業務往來;

    2. 負責編制項目公司年(季度、月)度企業資產負債表、損益表、現金流量表等會計月報及附加表;

    3. 核對清算企業各類往來款項以及內部費用支出;

    4. 處理各類稅務報表及統計報表的申報工作;

    5. 負責銀行、財稅、工商相關業務辦理等。

    05

    崗位名稱:人力資源專員

    崗位編碼:2021DXYG05

    招聘人數:1

    崗位要求:

    1.本科及以上學歷,35周歲以下(1985年5月7日以后出生),人力資源及相關經濟、管理類專業;

    2.具有3年以上人力資源管理工作經驗,掌握人力資源管理相關專業知識,熟練使用自動化辦公軟件;

    3.人際交往能力較好,溝通能力較強,具備團隊合作精神;

    4.具有大型國有企業及上市公司工作經歷者優先。

    崗位職責:

    1.根據集團人力資源規劃及經營需求,負責建立、執行員工招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序和制度;

    2.負責辦理員工的入職手續,人事檔案的管理,用工合同的簽訂;

    3.建立并及時更新員工檔案信息,做好人員異動信息統計;

    4.建立員工績效評價體系,組織實施績效管理。

    06

    崗位名稱:行政崗

    崗位編碼:2021DXYG06

    招聘人數:1

    崗位要求:

    1.本科及以上學歷,35周歲以下(1985年5月7日以后出生),新聞學、文秘、行政管理類相關專業;

    2.具有5年及以上相關行政、辦公室工作經驗;

    3.工作嚴謹細致、良好的溝通表達;

    4.具有行政機關、國有企業相關工作經歷者優先。

    崗位職責:

    1.對內行政文件起草、下發、歸檔工作;

    2.做好公司的日常行政接待,負責公司的各項會議和文體活動的策劃、組織、協調工作;

    3 .協助領導做好日常工作,組織、安排公司會議,做好記錄,檢查決議落實情況,及時匯總向公司領導匯報;

    4.辦公用品采購、入庫、領用、盤點管理;

    5.負責公司固定資產的管理工作,如公司辦公設備、設施的管理等;

    6.協助建立調整和完善行政管理相關制度。

    07

    崗位名稱:水處理專業技術崗

    崗位編碼:2021DXYG07

    招聘人數:1

    崗位要求:

    1.專科及以上學歷,2-3年相關工作經驗,環境工程專業者優先;

    2.熟練應用AutoCAD;

    3.熟悉廢水處理工作原理和方法以及工藝流程;

    4.年齡40周歲以下(1980年5月7日以后出生)。

    崗位職責:

    1.負責完成水處理項目的需求調查及方案編寫;

    2.依據制定的水處理方案,對水處理工程項目指導調試,解決技術難題;

    3.協助商務人員進行水處理項目的技術交流與談判。

    08

    崗位名稱:土壤修復專業技術崗

    崗位編碼:2021DXYG08

    招聘人數:1

    崗位要求:

    1.專科及以上學歷,2-3年相關工作經驗,環保、化工、土壤等相關專業畢業,年齡40周歲以下(1980年5月7日以后出生);

    2.熟悉土壤修復技術,了解土壤修復行業;

    3.熟悉土壤污染現狀,熟悉環保類相關法規政策;

    4.熟悉土壤檢測方法,熟悉土壤樣品的測試、分析工作。

    崗位職責:

    1.獨立負責土壤修復項目實施運行;

    2.根據土壤項目相關檢測數據進行計算并編寫報告;

    3.全程跟進土壤項目進展情況(包括土樣、水樣等污染物的提取、檢測);

    4.負責污染場地風險評估工作,包括現場勘察、取樣調查、風險評估;

    5.負責污染場地修復工作,包括制定修復方案、現場施工等。

    09

    崗位名稱:熱能專業技術崗

    崗位編碼:2021DXYG09

    招聘人數:1

    崗位要求:

    1.專科及以上學歷,熱能動力工程、暖通等相關專業,年齡40周歲以下(1980年5月7日以后出生);

    2.掌握本專業相關業務知識,了解行業技術動態趨勢;

    3.具有較強的學習能力,溝通能力和分析判斷能力;

    4.熟練使用辦公自動化設備及CAXA等3D設計軟件。

    崗位職責:

    1.進行售前技術支持,包括對客戶技術介紹、項目現場調研及方案設計、編寫技術標書和投標現場答疑等技術支持工作;

    2.負責項目的合同簽署至最后驗收工作,嚴格按照合同工期、質量等執行;

    3.尋找與公司技術、產品的契合點,開發拓展公司業務領域和應用范圍,完成新產品、新型號的市場需求調查。

    10

    崗位名稱:暖通空調專業技術崗

    崗位編碼:2021DXYG10

    招聘人數:1

    崗位要求:

    1.專科及以上學歷,3年以上暖通相關工作經驗,給排水、暖通相關專業者優先,年齡40周歲以下(1980年5月7日以后出生);

    2.熟練應用CAD軟件,能獨立完成暖通圖紙設計;

    3.熟悉產品應用方案的編制,如機組選型、制圖、標書制作、項目提案及暖通空調相關標準與規范。

    崗位職責:

    1.負責產品銷售的技術支持工作,如:技術方案編制、投標書制作、技術現場交流等;

    2.負責解決施工過程出現的技術問題,以及設計變更工作;

    3.根據現場項目的實際數據,進行數據分析并編寫案例分析;

    4.配合生產部、工程施工部門等其他工作。

    11

    崗位名稱:市政專業技術崗

    崗位編碼:2021DXYG11

    招聘人數:1

    崗位要求:

    1.專科及以上學歷,市政及相關專業,3年以上市政相關工作經驗;有建造師證書者優先;

    2.具備項目從開工至驗收階段編制施工進度計劃、按照施工規范編制施工方案指導現場按要求施工的能力;

    3.熟練應用CAD繪圖軟件及各種測量儀器;

    4.年齡40周歲以下(1980年5月7日以后出生)。

    崗位職責:

    1.負責施工現場技術管理與指導,有效控制工程進度、工程質量;

    2.負責工程預決算;

    3.熟練掌握市政工程技術規范;

    4.負責編制技術文件,設計工程施工圖紙;

    5.負責協調處理多方關系并解決現場施工技術問題。

    三、資格條件

    報名人員除符合上述要求外,還應具備以下任職條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法和遵守中華人民共和國法律;

    3.具有良好的品行,為人正直、清正廉潔、善于溝通和決斷,辦事公正,心態平和、理性,身體健康,能承受較大工作壓力,有拼搏精神;

    4.綜合素養佳,具有良好的職業操守和組織協調能力;

    5.有事業心和責任感,誠實可信,抗壓能力強;

    6.法律、法規規定的其他條件;

    7.有以下情形之一者不得報考:

    (1)受過勞動教養或強制隔離戒毒以及因犯罪受過刑事處罰等存在違法犯罪記錄的人員;

    (2)被開除黨籍或開除公職、近 3 年受到黨紀政紀處分以及違反計劃生育政策的人員;

    (3)因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的人員;

    (4)被機關事業單位、國有企業以及市財政供養的基層工作崗位辭退未滿 5 年的人員;

    (5)有失信人員不得報考;

    (6)法律和規范性文件規定不得應聘的其他人員。

    四、招聘程序

    1.報名時間及方式

    (1)報名時間:2021年5月7日至2021年5月26日12:00。

    (2)報名方式:

    本次報名采取網上報名的方式,應聘人員請在電腦端登錄青島思達管理顧問網(http://www.qdstar.com.cn)進入“鼎信陽光公司報名入口”或點擊簡章下方“閱讀原文”跳轉至青島思達管理顧問網進行報名。首次進入報名系統的應聘人員請先注冊賬號再報名,按照招聘簡章要求提交本人相關報名材料。

    (3)相關報名材料:

    ①《鼎信陽光環境技術有限公司2021年度招聘報名表》(在系統內完整填寫);

    ②近期2寸彩色免冠電子照片;

    ③二代身份證原件正反面照片;

    ④國家承認的學歷證書原件照片;

    ⑤本人親筆手寫并簽名的《誠信承諾書》(附件1);

    ⑥所獲相關榮譽證書照片;

    ⑦照片《教育部學歷證書電子注冊備案表》PDF版(下載流程詳見附件2)。

    上述涉及的照片材料,格式要求為jpg或png,上傳照片要求清晰可辨,大小不超過1M。

    2.資格審查

    受鼎信陽光環境技術有限公司委托,本次資格審查將由思達人才集團全權代理,對報名人員進行網上資格審查,資格審查通過后按硬件評分成績(評分標準詳見附件3)由高到低1:4比例進入面試環節,由思達人才集團通知考試相關事宜,審查未通過者不再做任何通知。資格審查將貫穿招錄工作全程,凡弄虛作假者,一經查實立即取消報考、考試、體檢和錄用資格。

    3.硬件條件評分成績發布

    硬件條件評分成績于2021年5月28日發布,按成績由高到低1:4比例進入面試環節,硬件條件評分僅作為進入面試環節的參考,不計入最終成績。應聘人數達不到1:4比例的則按照實際報名合格人數進入面試環節。

    4.打印準考證

    進入面試環節的候選人于2021年5月28日登錄青島思達管理顧問網(http://www.qdstar.com.cn)進入“鼎信陽光公司報名入口”,登錄報名賬號在“個人中心-我的準考證”自行打印準考證。

    5.面試

    面試時間:2021年5月29日(如有變動另行通知);

    面試形式:半結構化面試;

    面試地點:以準考證為準;

    面試主要考察應聘人員的專業知識、心理素質、綜合素養、溝通能力及協調能力等。

    6.成績核算

    面試成績以百分制計算,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

    特別說明:

    經面試環節評定后,若某崗位所應聘人員均未達到崗位要求,則取消此崗位招聘。

    7.考察

    按照招聘計劃1:1的比例確定進入考察的人員,對進入考察人員進行政審和體檢。政審主要是對擬錄用人員的政治思想、道德品質、業務能力、規避事項、擬任崗位資格條件等情況進行考察。體檢需到指定醫院,對在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予聘用。

    8.聘用

    根據面試和考察的結果由鼎信陽光根據工作需要最終確定擬錄用人員,并對面試、考察、體檢合格人員進行公示,公示期為5天。公示期滿,對沒有問題的,按照規定程序辦理聘用手續。

    五、薪酬待遇

    擬招聘人員試用期工資含保險、公積金,試用期為三個月,試用期間執行試用期待遇。試用期滿,經公司研究決定后參照相關規定執行相應工資待遇。

    六、其他事項

    1.公開招聘將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章等有關規定執行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將嚴肅處理。

    2.本次招聘不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    3.本次招聘僅由思達人才集團全權代理,不指定其他任何機構或者個人代理招聘。

    4.本次招聘過程不收取任何費用。

    5.應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網站發布的信息,以免錯過重要信息。因應聘人員個人原因錯過相關信息的,由應聘人員本人承擔相應后果。

    6.請應聘人員在招聘期間保持通訊暢通,面試成績以及擬招聘人選名單通過報名系統(http://39.100.238.30/?code=2021DXYG)及青島思達管理顧問(http://www.qdstar.com.cn)面向社會公示,請各位考生注意查看,本招聘簡章由山東思達人才管理集團有限公司負責解釋,山東思達人才管理集團有限公司負責組織招錄。

    報考咨詢電話:0532-87722333

    李  老  師:18561887285

    呂  老  師:15621073163

    焦  老  師:18562521079


    相關附件:

    附件1:《鼎信陽光環境技術有限公司2021年度招聘誠信承諾書》

    附件2:《教育部學歷證書電子注冊備案表下載流程》

    附件3:《鼎信陽光環境技術有限公司2021年度招聘硬件條件評分標準》

    請復制鏈接至瀏覽器打開 http://39.100.238.30/?code=2021DXYG 進入報名端口(請使用電腦端進行報名)并進行相關附件下載


    山東思達人才管理集團有限公司

    2021年5月7日


    (編輯:admin)
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